未払い賃金は請求できる！
聖パウロ病院では、数年間にわたり、未払い賃金が存在していることが、多摩連帯ユニオン聖パウロ病院分会と 病院側の６回にわたる団体交渉によって、明らかになっています。
ところが、始業時間前の申し送りが「病院の指揮監督下で行われたわけではない」などといい、「だから賃金は発生しない」などと詭弁を弄して、病院側は未だに賃金を払おうとしません。
ふざけるな！天下の聖パウロ病院は、タダ働きを認めるというのでしょうか？
そのあげくに、朝ビラを撒いた組合員を直近から写真撮影。内一人は、病院の職員ですから、たとえ敷地内に入っても何の問題もないのに、犯罪者扱いです。
皆さん。未払いの賃金は請求できます。「病院の指揮監督下にあったわけではないから」払わなくていいという理屈は通用しないというのが、心ある弁護士の共通認識です。
ただし、未払い賃金の請求には、公訴時効があって、現在のところ、３年前までの未払い賃金は請求できるということになっています。法定内残業（労働基準法第３６条に規定されている週４０時間以内）であろうと 、法定外残業であろうと関係ありません。
みんなで未払い賃金を請求しよう。
お問合わせは、tamarentai.union@gmail.comまで。
